Главная → Бухгалтерский форум → Об оплате труда по …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 21 апреля 2020 г.

Об оплате труда по итогам спецоценки

ID-5522002361

Посетитель

0 баллов

21 апреля 2020 г. в 12:11

Добрый день. Подскажите пожалуйста, обязательно ли вносить изменения в ПВТР и Пол. об оплате труда по итогам спецоценки, если установлены вредные факторы. Это заново их утверждать? Или можно в самом первом издании документа прописать эти доплаты, как бы на будущее, те. в будущем когда проведем спецоценку будем выплачивать доплаты, доп. отпуск? Заранее спасибо.

Ответы и обсуждение

ID-b173e0f3fe

Эксперт РИЦ

0 баллов

21 апреля 2020 г. в 12:50

Если делать все максимально корректно, то все изменения в ПВТР и Пол. об оплате труда должны вноситься после спецоценки. Проведена спецоценка, определены вредные факторы, даны рекомендации, и только после этого появляются основания для внесения изменений в лок. акты. Не забывайте, что спецоценка действует определенный срок. Можно, конечно, предусмотреть ее в "первой" ред., но вряд ли вы там сможете прописать все конкретно и все равно придется вносить изменения в действующие ПВТР и Пол. об оплате

Отмена

Ответить